SZUKAJ

Dyrektor techniczny. Jego prawa i obowiązki

Jedna z głównych pozycji w każdym przedsiębiorstwie,związany z procesem produkcyjnym, jest dyrektor techniczny. Osoba, która je zajmuje, należy do kategorii kierowników wyższego szczebla. Określa to zakres jego obowiązków i uprawnień. Zostały one napisane w specjalnie napisanym opisie stanowiska.

Mianowanie na stanowisko "dyrektora technicznego" odbywa się na polecenie dyrektora generalnego, na podstawie dostępnych aktów prawnych. Jest posłuszny tylko dyrektorowi generalnemu organizacji.

Aby zostać dyrektorem technicznym, musisz mieć wyższe wykształcenie z uprzedzeniem technicznym. Ponadto pożądane jest, aby mieć doświadczenie w dziedzinie zarządzania produkcją przez co najmniej 5 lat.

Współczesne warunki pracyspecjaliści różnych szczebli, nowe wymagania. Dlatego dyrektor techniczny musi posiadać komputer i mieć możliwość korzystania z programów niezbędnych do wykonywania jego obowiązków. Dzisiaj jest to bardzo pilny wymóg.

Ponadto osoba zajmująca to stanowisko musi być również kompetentna w niektórych innych obszarach.

Dyrektor techniczny powinien znać całą dokumentację związaną z jego pracą. Obejmuje to zamówienia, przepisy, regulacje i wiele innych.

Powinien być prowadzony w mapach technologicznych i monitorować zgodność pracy z ustalonymi normami.

Ponadto dyrektor techniczny musi znać zasadykompilacja dokumentacji technicznej, normatywnej i innej wymaganej w procesie pracy. Jest odpowiedzialny (w części lub w całości) za utrzymanie bezpieczeństwa podczas pracy.

Powinien także kierować się przepisami prawa pracy, zasadami i normami ochrony pracy oraz regulacjami wewnętrznymi.

Tak powinien wiedzieć dyrektor techniczny. Wymagania dla osoby zajmującej to stanowisko obejmują pewne cechy osobiste.

Ponieważ jest to menedżer, musi posiadać umiejętności organizacyjne, być w stanie znaleźć wspólny język z podwładnymi, być energiczny, komunikatywny.

Zdolności organizacyjne są główną cechą, którą musi posiadać dyrektor techniczny. Instrukcja nie określa ich, ale są one obowiązkowe dla tej osoby.

Osoba, która zastępuje dyrektora generalnego w sprawach dotyczących technicznej strony procesu produkcyjnego, organizuje wszystkie niezbędne prace w tym kierunku.

Jest odpowiedzialny za kwestie technicznekonserwacja budynków, urządzeń i monitoruje terminowe prowadzenie prac budowlano-remontowych. Ponadto dyrektor techniczny sprawdza dostępność całej niezbędnej dokumentacji. Sprawuje kontrolę nad dostawą przedmiotów za pomocą niezbędnych materiałów, ich wykorzystania i bierze gotowe przedmioty.

Są to główne wymagania dotyczące stanowiska"dyrektor techniczny". Obowiązki obejmują kontrolę wszystkich środków technicznych, zaopatrzenia w wodę, okablowanie, kanalizację, system wentylacji i ich racjonalne wykorzystanie.

Ma prawo wydawać rozkazy,monitorować zgodność ze wszystkimi wymogami i normami. Dyrektor techniczny może również zgłaszać propozycje poprawy jakości pracy, bezpieczeństwa i dyscypliny pracy.

W przypadku niespełnienia obowiązków, on ponosicała odpowiedzialność. Jest on zobowiązany na czas przedstawić wiarygodne informacje na temat wykonanych prac, przestrzegać tajemnic handlowych, wykonywać zlecenia wyższego kierownictwa i przepisy wewnętrzne.

Ten post, który jest bardzo odpowiedzialny i zakłada obecność wielu osobistych i zawodowych cech.

  • Ocena: