SZUKAJ

Jakiego rodzaju ludzie nie mogą wykonywać pracy pedagogicznej?

Działania dydaktyczne mogą obywatelepostępowania w wyspecjalizowanych instytucjach edukacyjnych lub indywidualnie. Obecne prawodawstwo przewiduje szereg wymogów i ograniczeń dla osób, które chcą pracować w dziedzinie edukacji. Te główne są zainstalowane Art. 331 LC RF.

Do działalności pedagogicznej nie są dozwolone osoby

Ograniczenia

Do działalności pedagogicznej nie są dozwolone:

  • Osoby, uznana we właściwym czasie za niekompetentną.
  • Obywatele ze schorzeniami wymienionymi na specjalnej liście. Jest to kwestia listy zatwierdzonej przez rządowy dekret nr 377.
  • Obywatele, którzy zostali skazani na wyrok zakaz działalności pedagogicznej.
  • Osoby narażone / narażonepostępowanie karne, naruszenie wolności, zdrowia, godności, honor osoby (zaprzestanie bezprawnego umieszczania w szpitalu psychiatrycznym, obelgi, oszczerstwa), nietykalność seksualna, rodzina i nieletni, moralność publiczna i bezpieczeństwo. Wyjątek stanowią obywatele, w stosunku do których zakończono postępowanie sądowe w sprawie okoliczności rehabilitacyjnych.
  • Osoby, które zostały skazane (lub mieć go w tej chwili) do powyższych czynności.
  • Obywateli, którzy zostali niewykorzystani / skazani za poważne / szczególnie poważne naruszenia popełnione umyślnie.

Ograniczenia te zostały ustalone w ust. 2 Art. 331 LC RF.

 ст 331 тк рф

Zakaz zajęć dydaktycznych

Jeśli prawo do angażowania się w działalność dydaktyczną był ograniczony, a obywatel nie wykonywał kary umownej, po rozwiązaniu umowy z pracodawcą odnotowano podstawy i czas trwania ograniczenia w książce pracy.

Zgodnie z kodeksem karnym przewiduje się taką sankcję1-5 lat jako główna kara i przez 6 miesięcy. - 3 lata jako dodatkowy. W niektórych przypadkach okres obowiązywania ograniczenia jako dodatkowej sankcji może wynosić nawet 20 lat (art. 47 kodeksu karnego).

Rejestr karny i ściganie

Obywatel skazany za czyn,jest skazany od daty wejścia w życie kary i do dnia cofnięcia / zwrotu wpisu karnego. Odpowiednie przepisy są zawarte w art. 86 kodeksu karnego. Podmiot zwolniony od kary uważa się za nieuwieszonego.

Z powyższego wynika, że ​​faktrejestry karne dotyczące niektórych rodzajów ingerencji ze strony obywatela, niezależnie od spłaty / wypłaty, są uważane za znak uprawniający do określenia podstaw do ograniczenia prawa do prowadzenia działalności dydaktycznej.

formularz wniosku o pracę

Niewyjaśnione / nierozpoznane wcześniejsze przekonanie

Potwierdzenie faktu nieobecności rejestru karnego, jegowykupienie / odebranie może być specjalnym certyfikatem. Można go uzyskać z GIAC (Głównego Ośrodka Informacji i Analitycznej) Ministerstwa Spraw Wewnętrznych lub centrów informacji Dyrekcji Spraw Wewnętrznych i Centralnej Dyrekcji Spraw Wewnętrznych regionów.

W przypadku poważnych czynów osoba winna może zostać skazana na karę maksymalną nieprzekraczającą 10 lat, a w przypadku szczególnie poważnych - ponad 10 lat lub dożywotnie więzienie.

Spłatę z rejestru karnego prowadzi się wobec obywateli skazanych za poważne napaści - 6, szczególnie poważnych - 8 lat po odbyciu wyznaczonej kary.

W przypadku nienagannego zachowania, po zakończeniu wyroku skazującego, rejestr karny może zostać zniesiony na wyżej wskazane okresy na wniosek osoby.

Niewypłacalność

Działalność pedagogiczna nie pozwala osobom, niezdolni do nabycia i realizacji praw obywatelskich, a także do tworzenia własnych obowiązków i wykonywania obowiązków cywilnych.

Należy wziąć pod uwagę, że okoliczności, w związku zktóry został uznany za niekompetentny, może zostać wyeliminowany. W takich przypadkach sąd może zdecydować o uznaniu zdolności prawnej osoby. W tym celu składa się następujące oświadczenie:

  • opiekun;
  • członek rodziny;
  • podawanie instytucji psycho-neurologicznych / psychiatrycznych;
  • organ opieki / kuratela.

Ostateczna decyzja sądu jest podejmowana z uwzględnieniem raportu medycznego wydanego na podstawie sądowego badania psychiatrycznego.

 zakaz działalności pedagogicznej

Choroby

Lista patologii zatwierdzonych przez Rząd ustanowiła ogólne przeciwwskazania psychiatryczne dla pracowników:

  • domy dziecka;
  • instytucje edukacyjne;
  • DOW;
  • szkoły z internatem;
  • domy dziecka;
  • szkoły z internatem.

Przeciwwskazania to długotrwałe i przewlekłe zaburzenia psychiczne z często nasilonymi lub ciężkimi uporczywymi bolesnymi objawami. Przykładem takiej choroby jest epilepsja.

Działalność pedagogiczna nie pozwala osobomcierpiących na ostre i przewlekłe choroby zakaźne, w tym kiłę i gruźlicę w postaci otwartej.

Ankiety

Przeciwwskazania ujawniają się podczas badań lekarskich. Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracownicy pedagogiczni muszą przejść wstępne i okresowe badania. Organizowane są na koszt założyciela. Procedura zdawania egzaminów na koszt budżetu regionalnego jest określona przez ustawodawstwo podmiotów Federacji Rosyjskiej. Informacje o wynikach badań są wprowadzane do dokumentacji medycznej pracowników.

prawo do angażowania się w działalność dydaktyczną

Wyrażone przejawy stanów granicznych w zaburzeniach psychicznych są rozpatrywane indywidualnie w każdym przypadku.

Cechy przyjęcia do zajęć dydaktycznych

Zgodnie z ustawą federalną nr 489, od 1 stycznia. 2015 KDN (prowizje dla nieletnich) otrzymały nowe uprawnienia. Decydują o przyjęciu niektórych kategorii osób do działalności pedagogicznej.

Uprawnienia te obejmują przypadki przyjmowania obywateli:

  • posiadanie / był karany;
  • w odniesieniu do którego przestępcaściganie za czyny przeciwko zdrowiu, zaszczyt, życie, godność, wolność seksualną i nienaruszalność osoby, nieletnich i rodziny, zdrowie publiczne, podstawy konstytucyjne, moralność publiczną, bezpieczeństwo państwa.

Czynnikami decydującymi przy podejmowaniu decyzji są:

  • dotkliwość i rodzaj przestępstwa;
  • okres, jaki upłynął od popełnienia czynu;
  • forma winy;
  • cechy osobowości;
  • okoliczności odzwierciedlające stosunek do wykonywania obowiązków zawodowych itp.

Ważne punkty

Pracodawca jest zobowiązany do usunięcia obywateladziałalność pedagogiczna w przypadku uzyskania informacji od organów ścigania o postępowaniu karnym wszczętym przeciwko tej osobie za zbrodnie określone w art. 331 TK. Jednocześnie zawieszenie jest ważne przez cały okres ścigania aż do jego zakończenia lub wejścia w życie orzeczenie sądu.

osoby, które zostały skazane

Władza KDN nie uwzględnia kwestii przyjmowania obywateli cierpiących na patologie, zgodnie z listą zatwierdzoną przez rząd. Te osobom nie wolno wykonywać czynności pedagogicznych zgodnie z TC.

Wstępna rozmowa kwalifikacyjna

Na ogólnych zasadach, przed przyjęciem obywatela w instytucji edukacyjnej jako pracownik, prowadzona jest rozmowa.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca określa,czy obywatel jest odpowiedni do pracy w instytucji edukacyjnej. Odpowiedzi na pytania, które zadajesz, pozwalają ocenić poziom przygotowania zawodowego, cechy osobowe kandydata.

Szczególne znaczenie praktyczne ma kwestionariusz. Osoby z wykształceniem są dopuszczone do pracy w placówce oświatowej. O tym jest mowa w pozycji 1 331 artykułu ТК. W kwestionariuszu do pracy jako nauczyciel, wnioskodawca, między innymi, określa specjalność, informacje o instytucji, w której uzyskano wykształcenie.

Ustanawia się kwalifikacje pedagogicznecharakterystyki kwalifikacyjne, które są zatwierdzone na mocy rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego nr 761n i są podane w CEN (Unified Qualification Handbook). Zakładają one nie tylko dostępność określonego poziomu kształcenia zawodowego wśród nauczycieli, ale także szereg wymagań dotyczących profilu specjalności otrzymywanej na uniwersytecie.

Odmowa zatrudnienia

Powody, dla których najemca postanawia tego nie robićprzyjąć wnioskodawcę, muszą być wyrażone na piśmie. Tymczasem, aby prawidłowa rejestracja odmowy była możliwa, szef lub inny upoważniony pracownik musi posiadać pewną wiedzę i umiejętności.

Aby uniknąć takiej sytuacji, przy składaniu wakatu należy szczegółowo opisać wszystkie wymagania dla wnioskodawcy.

niejasne przekonanie

Dokumenty

Ubiegając się o pracę w instytucji edukacyjnej, obywatel zapewnia:

  • Paszport (inny dokument potwierdzający tożsamość).
  • Książka robocza. Wyjątkiem są przypadki zatrudnienia po raz pierwszy lub w niepełnym wymiarze godzin.
  • Certyfikat ubezpieczenia.
  • Dokumenty dotyczące rejestracji wojskowej (jeżeli obywatel jest odpowiedzialny za służbę wojskową lub podlega poborowi).
  • Dyplom wykształcenia, dokument dotyczący kwalifikacji lub wiedzy specjalistycznej (w razie potrzeby).
  • Świadectwo nieobecności poprzedniego wyroku skazującego.

Inne dokumenty wymagają od pracodawcy, aby nie pytał pracodawcy.

  • Ocena: