SZUKAJ

Wznów szefa kuchni: proste zasady kompilacji

W branży gastronomicznej konkurencja jest jedną z nichnajwiększy na rynku pracy. Aby znaleźć pracę jako kucharz z przyzwoitymi warunkami, musisz spróbować. Z reguły ich potrawy mówią o kwalifikacjach kulinarnych specjalistów. Ale jak zainteresować potencjalnego pracodawcę spotkaniem w pełnym wymiarze godzin? Aby sprawa dotarła do niej, konieczne jest właściwe zaprezentowanie swoich umiejętności zawodowych. Aby to zrobić, naucz się poprawnie opisywać biografię pracy. A więc, jak zrobić CV szefa kuchni? Spróbujmy to rozgryźć.

Wznów - pierwszy krok w znalezieniu pracy

wznowić gotowanie

W przeciwieństwie do większości pracowników biurowych -menadżerowie, sekretarze, administratorzy, bankowcy, informatycy - przedstawiciele tak kreatywnej dziedziny, jak gotowanie, często nie mają umiejętności autoprezentacji. Odpowiedź na pytanie, dlaczego tak się stało, jest, naszym zdaniem, oczywista. Osoba, która jest w stanie ugotować najbardziej skomplikowany francuski deser, nie uważa za konieczne udowodnienia swoich umiejętności słowami. A wymagania dla szefa CV nie są najbardziej rygorystyczne. Dla pracodawcy zalecenia z poprzednich miejsc odgrywają znacznie większą rolę, jak również praktyczne zadania i okresy próbne w rzeczywistych warunkach.

Obowiązkowe zasady

znajdź pracę jako kucharz
Ale wciąż, bez wznowienia, kucharz jest raczej trudny do oceny na samym początku. Dlatego powiedz o najprostszych regułach, które będą przydatne dla wszystkich. Dokument musi być:

- zwięzłe i zwięzłe;

- zawierające ważne dane i nie zawierające nieistotnych informacji;

- zorganizowany;

- piśmienny.

Między innymi życiorys szefa kuchni powinien zawierać:

- nazwa żądanej pozycji;

- wskazanie poziomu pożądanego wynagrodzenia;

- informacje ogólne (nazwisko, płeć, wiek, miejsce zamieszkania, kontakty itp.);

- poziom wykształcenia z listą nazw instytucji, kwalifikacji i osiągnięć, jeśli takie istnieją;

- poprzednie miejsca pracy (tutaj można opisać kuchnię, z którą pracowali);

- opis osiągnięć zawodowych (umiejętności zarządzania zespołem, dania koronne, obecność menu autora).

pracować jako szef kuchni za granicą

Ostatnie pole zwykle zawieraswobodna informacja o cechach osobistych wnioskodawcy. Również w nim możesz wskazać wszystko, co nie jest zawarte w podstawowych blokach, ale to, co uważasz za ważne wspomnieć. Na przykład o gotowości / niechęci do poruszania się, preferencjach dotyczących różnych ofert pracy (na przykład rozważasz instytucję nie poniżej określonego poziomu) i wiele więcej. W skrócie, wspomnij o wszystkich niezbędnych komentarzach i uzupełnieniach. Należy pamiętać, że wszystkie logiczne niespójności występujące w pisemnej wersji będą musiały zostać wyjaśnione na etapie rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli Twoim celem jest praca jako szef kuchni za granicą, musisz przetłumaczyć swoje CV przynajmniej na język angielski i lepiej jest go powielić w ojczystym języku kraju, w którym planujesz wziąć pod uwagę wolne miejsca pracy. Teraz, po przeczytaniu tej prostej instrukcji, możesz przystąpić do działania. Powodzenia w wyszukiwaniu!

  • Ocena: